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当社について

人事考課制度

人事考課を通じて社員が会社の理念や戦略を理解し、モチベーションを高め、問題があれば改善していけるよう次のような人事考課制度を設けています。

■評価は半期に1度
■キャリア毎に結果を出すための過程と出した結果に基づいて実施

結果のみではなく、その過程における取組みも評価する点が特徴です。

評価の流れ

評価の流れ

キャリアプラン

マネジメント力を高める管理職コースと専門性を追求する専門職コースがあります。
自身の希望や適性に応じてキャリアを選択することが出来ます。

キャリアプラン

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